Digitale Transformation

Ganz gleich, ob im privaten Bereich oder in der Wirtschaft: Die digitale Revolution betrifft uns alle. Niemand kann sich dem Veränderungsprozess entziehen, den der Einsatz digitaler Technologien bereits vor Jahren eingeleitet hat. In der Kommunikation ist diese Veränderung besonders deutlich spürbar: Denn die Art und Weise, wie sich Menschen miteinander austauschen, hat sich grundlegend verändert. Die Kommunikation in sozialen Netzwerken hat die persönliche weitgehend abgelöst. In manchen Bereichen kommunizieren sogar nur noch Maschinen miteinander.

So unterstützt Sie consult2win ganz konkret

Sie wünschen sich eine professionelle, externe Begleitung, um Ihr Unternehmen sicher durch den digitalen Wandel zu manövrieren? consult2win begleitet Sie dabei von der Konzepterstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Ihres Projekts:

  • Konzepterstellung für Ihr digitales Transformations-Projekt
  • Unterstützung bei der Auswahl der Technologiepartner & Lieferanten
  • Erstellung eines detaillierten Projektplans
  • Unterstützung bei der Anpassung Ihrer Unternehmenskultur
  • Begleitung Ihres Managements & Ihrer Mitarbeiter während des Transformations-Prozesses
  • Projektmanagement-Dienstleistungen & Qualitätskontrolle Ihres Projektes
  • Ergebniskontrolle & Projektabschluss sowie Nachbetreuung

GANZE BRANCHEN IM DIGITALEN UMBRUCH

Der digitale Wandel wirkt sich auf alle Bereiche der Wirtschaft aus und verändert Geschäftsmodelle, Unternehmensprozesse, Kundeninteraktionen und beeinflusst Unternehmenskulturen und Arbeitswelten massiv und disruptiv. Die Digitalisierung erschüttert sozusagen das Fundament jedes Unternehmens.

Ganze Branchen sind dabei sich nachhaltig zu verändern und bringen vollkommen neue Geschäftsmodelle hervor. Egal, ob im Handel, im Finanzbereich oder in der Telekommunikation: digitale Prozesse sind in vielen Unternehmen bereits in das tägliche Geschäft integriert.  In der Immobilienbranche, bei Mobilität und in der Fertigungsindustrie sowie bei Behörden und in der Verwaltung ist die digitale Transformation ebenfalls in vollem Gange.

DIGITALISIERUNG VERÄNDERT ARBEITSWELT NACHHALTIG

Auch in der Arbeitswelt sind die Auswirkungen der Digitaltransformation bereits sichtbar: Hier steigt die Nachfrage nach sogenannten Wissensarbeitern (Knowledge Worker) rasant. Durch die zunehmende Digitalisierung sind Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen in ihren Kompetenzen gefordert. Das verändert sowohl das soziale Gefüge als auch den Arbeitsmarkt grundlegend. Gleichzeitig bieten sich für Unternehmen und ihre Mitarbeiter dadurch auch neue Chancen.

WELCHE VORTEILE BRINGT DIE DIGITALTRANSFORMATION?

  • Unternehmen arbeiten mit digitalen Geschäftsmodellen meist agiler und kosteneffizienter. Sie entwickeln neue Produkte und Dienstleistungen kundenorientierter und verkaufen diese – ohne etablierte Vertriebsstrukturen – direkt an neue Zielgruppen. Dank digitaler Transformation werden neue Märkte noch schneller erschlossen.
  • Mitarbeiter, die die Chancen des digitalen Wandels begreifen, entwickeln ihre Kompetenzen weiter und qualifizierten sich dadurch für höherwertige Jobs. Gleichzeitig droht die Gefahr, dass bestimmte Berufsbilder durch den Einsatz von moderner Technologie einem starken Wandel unterliegen oder gar wegfallen.
  • Die digitale Revolution verleiht Kunden wieder mehr Macht: Sie können frei aus einem breiteren Spektrum an Produkten und Dienstleistungen wählen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt wurden. Ihr Kaufverhalten beeinflusst so unmittelbar den Markt.

WELCHE VORAUSSETZUNGEN MÜSSEN UNTERNEHMEN ERFÜLLEN?

  • Digitale Führungserfahrung des Managements (Digital Leadership)
  • Bereitschaft zur Veränderung im Unternehmen
  • Grundfähigkeiten & Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung
  • Fähigkeit zur Balance zwischen Technologie & Mitarbeitern

Kosten der Begleitung im Digitalisierungsprozess

Je nach zeitlichem Aufwand und geplantem Umfang Ihres digitalen Transformations-Prozesses, fallen die Beratungskosten dafür unterschiedlich hoch aus. Der im Folgenden beschriebene Zeitaufwand dient zur Orientierung:

  • Eine einfache Beratung bzw. Analyse dauert in der Regel drei bis fünf Tage.
  • Komplexe Beratungs-, Analyse-, Design- und Implementierungs-Projekte können hingegen mehrere Monate beanspruchen.
  • Die consult2win Beratungsdienstleistungen werden sowohl in Form von Tagsätzen als auch zum Fixpreis angeboten.
  • Für ein konkretes Angebot nehmen Sie bitte Kontakt mit consult2win auf!

Befinden Sie sich gerade mitten im digitalen Umbruch und brauchen Unterstützung, um Ihre internen Unternehmensprozesse und Strukturen oder Ihr Geschäftsmodell dafür zu rüsten? consult2win begleitet Sie sicher durch den digitalen Wandel.